速豹新闻网淄博讯（记者 苗露 徐鲁红 通讯员 孙静）5月19日，淄博市人社局紧抓毕业生离校前求职窗口期、关键期，带领40家优质企业走进山东理工大学，吸引众多学子咨询求职，初步达成就业意向554人次。
局长“直播带岗”，云端引才频出新招
“直播间的观众朋友们，大家好！我是淄博市人社局孙宏业，欢迎大家参加2022年首场线下“淄博-高校人才直通车”暨“百日冲刺促就业”专场招聘会。当前的淄博，正在打造“九个现代化新淄博”，建设好学、好看、好吃、好玩、好创业的‘五好城市’和青年发展友好型城市，欢迎省内外青年才俊来淄博就业生活！”
淄博市人社局党组书记、局长孙宏业向现场学子和直播间的广大网友发出了“城市发展合伙人”的热情邀请，介绍了本次招聘会的特色、淄博的人才政策，同时给大家当起了“名企好岗推介员”，详细解说企业情况、发展前景、招聘岗位和薪资情况，带头为毕业生和企业牵线搭桥当“红娘”。
局长亲自带队组团进高校招聘，让学生和企业纷纷“点赞”：“没想到人社局的局长能来帮我们找工作，感觉对我们大学生就业很重视。今天的企业都很好，刚才谈了一个企业，感觉不错。”交通与车辆工程学院毕业生钱帅表示。
重磅“双轮驱动”，线上线下广纳贤才
据了解，本次招聘会以“四强”产业、智能网联汽车、数字农业、专精特新“小巨人”等关键领域企业为重点，组织40家优质企业进校现场招聘的同时，广泛联系全国重点高校就业部门做好前期靶向宣传，面向全国对口专业学子同步直播带岗在线推介，在线观看人数超35万人，大大延展了企业需求信息的触达范围。
“疫情之下，现在找工作更加‘卷’了。感谢学校和人社局组织的招聘会，今天来招聘的企业非常多，给我们提供了很多选择机会。”来自机械工程学院的曹丞志早早地来到现场，详细了解企业招聘信息。
疫情防控常态化形势下，企业现场招聘受到很大影响。汇丰集团招聘负责人刘浩说：“现在没有规模的招聘会，招聘渠道收窄，这种面对面的方式对我们来说很难得。刚开始一个多小时，已经有十几个学生登记了，专业很对口，还有30多个学生加入了我们的招聘群，我们后续会在群里持续宣讲推介，效果很好。”
现场还设置了政策服务台，为毕业生提供人才和就业政策解答服务，助力学子们更加充分地了解政策红利，并邀请毕业生加入云招聘服务群，提供就业咨询、岗位推荐、入职指南等后续跟踪服务。
淄博市人力资源市场网同步开设2022年“淄博-高校人才直通车”山东理工大学招聘会线上专区，自5月19日起到5月25日持续一周火热招聘，方便广大学子挑选心仪单位、在线注册并投递简历。
创新“人社代招”，延伸招聘服务触角
记者还了解到，淄博市人社部门还组建了区县企业代招服务队，为11个区县46家企业进行代招。现场直招和人社代招共86家重点企业参加，其中上市公司16家、淄博市双百强企业38家、国家级“专精特新”小巨人企业10家，提供招聘岗位377个，需求人数2828人。
各区县人社部门工作人员为助力企业招聘大力宣传。“疫情原因我们的企业来不了，我代表我们区5家优质企业来到现场招聘”，山东化工人才市场交流部孙涛按捺不住激动的心情，“一会儿工夫已经收到了40余份简历，我们将组织企业尽快与这些学生联系，进行面试开展后续的工作”。
“面对疫情下的招聘困境，我们秉持有解思维为企业‘代招’，既打破了地域的局限性，将范围覆盖到淄博市，及时满足更多企业急切的用工需求，又兼顾防疫需要，严格控制了人数。”淄博市公共就业和人才服务中心党委书记、主任王鸣清表示。
为最大限度减轻疫情对毕业生就业的影响，帮助企业纾解用工用人难题，淄博市人社部门创新方式“引才”，千方百计“留才”，提升服务“暖才”，擘画人才 “引””“留”“服”画卷，聚力将淄博打造成为人才的集聚洼地、创业高地和向往之地。
编辑：徐鲁红
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