速豹新闻网淄博讯（通讯员 于雪松）2月9日下午，2022年度世博高新医院总结表彰大会召开。
会议对2022年医院工作进行总结，对先进集体和个人进行表彰。同时，对2023年工作进行了全面部署。
世博高新医院院长阎敬武参会并发表讲话。各院级领导，各临床、医技、职能科室主任、护士长，获奖集体代表与个人等参加现场会议，各科室在远程会诊中心等分会场同步参会。
2022年是世博高新医院第一个五年计划完成之年，是该院发展史上具有里程碑意义的一年。在这一年中，在淄博市委、市政府、市卫健委的正确领导下，在高新区工委、管委会、卫健中心的关心支持下，世博高新医院紧扣“品质提升年”主题，通过提升中层干部领导力、全体员工执行力、文化建设凝聚力、宣传工作影响力，构建世博高新医院发展新格局。
会上，世博高新医院院长助理张潇晗做总结报告。主要从业务指标、疫情防控、管理运营等方面对医院2022年工作进行回顾总结，细数盘点了医院过去一年在各个领域取得的成绩，收获的成果和付出的辛苦。
为全面部署2023年度医院各项工作，进一步增强领导干部的使命感和责任感，提高管理人员的工作能力和执行力，确保高质量地完成年度工作目标。会上，阎敬武与各分管领导签订《2023年度挂靠综合责任书》
此外，为鼓励先进，大会对2022年度在医疗服务、科室发展、行政管理等方面取得突出成绩的先进集体和个人进行了表彰，院领导班子为获奖集体及个人颁奖。
会上，阎敬武对在2022年工作中取得优异成绩的科室和个人表示祝贺，也在2022年工作总结中阐述了科室存在的问题，他表示：“没有深入学习世博文化，没有做到‘适应形势 转变观念 统一思想 统一指挥 统一行动’，更重要的是没有与医院的思想保持高度一致”。
据介绍，2023年是世博高新医院“全面品质提升年”，发展是第一要务，提升“三量”是重中之重。2023年，医院全员要以百倍信心，迅速投入到新的一年工作中，塑造新年、新风、新气象，为今年各项工作能够开好局、起好步。
2023年是淄博奋力实现“3510”发展目标、“强富美优”城市愿景的起势之年，更是世博高新医院第二个五年计划的开局之年。世博高新医院方表示，将夯实院领导挂靠科室责任制，跟上、靠上、黏上，确保分管科室工作做到位；坚决杜绝“等靠要”，向市场要出路，当好科室的当家人，过好科室的好日子；向管理要效益，自我加压，充分按照医院“适应形势 转变观念 统一思想 统一指挥 统一行动”的战略指挥，以世博文化和世博精神鼓舞自我，鞭策自我，努力完成2023年综合年度目标任务。
