速豹新闻网淄博讯（记者 苗露 郭治强）10月26日，淄博市政府新闻办公室组织召开“淄博市推进社会工作人才队伍高质量发展”新闻发布会，邀请淄博市民政局相关负责人介绍工作情况。
近年来，社会工作在保障改善民生、创新社会治理等方面的作用日益显现。多部门联合出台的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》《关于加快乡镇（街道）社工站建设的通知》等专项政策文件为社会工作的发展奠定良好基础，为社会工作人才队伍高质量发展提供了有力的政策依据和理论支撑，有效将为民服务沉在基层、落到一线，打通了为民服务的“最后一米”。
加强社会工作人才培养，扩展社会工作人才队伍数量基础，淄博市全国社会工作者职业水平考试通过人数逐年提升，2023年通过人数达到了2755人，位居全省第三，持证社会工作者占淄博市常住人口比例达到1.2‰。提升社会工作人才队伍服务能力。为推进社会工作专业化、职业化发展，通过邀请驻淄高校相关专业教授和区县民政部门推荐优秀社工人才的方式，组建淄博市社会工作督导人才库，加强对社会工作的督导培训。
强化社会工作平台建设，搭建工作岗位平台。加大社会工作岗位开发力度，明确社会工作岗位设置，鼓励慈善组织、社会服务类行业协会等社会组织以及企业结合自身需求与特点，开发社会工作专业岗位，吸纳社会工作人才。2021年，启动实施镇（街道）社工站建设；2022年底，淄博市镇（街道）社工站全部建成，实现全覆盖；2023年，开展社会工作站规范提升暨双创落实年活动，通过提质增效，淄博市7家镇（街道）社工站被评为山东省乡镇（街道）社工站示范站。
下一步，淄博市民政局将倾心推动社会工作健康持续发展，精心打造具有淄博特色的“齐彩社工”服务品牌，全面提升基层民政服务能力，为实现“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景贡献更多民政力量。
编辑：郭治强
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