速豹新闻网淄博讯（记者 苗露 郭治强）12月26日，淄博市政府新闻办公室组织召开事业单位工作人员职业生涯“一件事”平台新闻发布会，邀请淄博市人力资源社会保障局工作人员介绍相关情况。
2022年12月，淄博市被省人社厅确定为事业单位工作人员职业生涯“一件事”数字化应用首批试点城市。一年来，淄博市人社局聚焦事业单位工作人员职业生涯全周期管理，围绕人员“进管出”重点环节，坚持服务创新和流程再造相结合，积极探索“一件事”改革新路径。日前，已在“山东通”数字机关平台完成事业单位“一件事”专区建设，即日起在淄博市范围正式上线应用，事业单位“一件事”改革取得重大突破。
本着“办事环节能少尽少、申报材料能减尽减、办理时限能短尽短”的原则，将不同场景下的工资、社保、医保、公积金、社保卡等31项业务，整合成新进、调入、调出、解聘、开除、退休后续经办业务等6个高频服务事项，制定统一的“一件事”业务标准，将原来分散在各部门的多件事、多项表单整合成“一件事、一张表”。充分利用现有系统资源进行优化整合，在淄博市“山东通”数字机关平台建设事业单位“一件事”专区，对接人事管理、社保经办、医疗保险、住房公积金、社保卡管理、共享平台等6个信息系统，实现部门间、环节间无缝衔接。
经过近一年的开发建设，实现了“一张表单申请，一个平台联办，一次不跑办成”的工作目标。有效推进数字机关建设。服务对象“全覆盖”，高频业务流程“全贯通”；切实优化提升办事体验。坚持数字化引领，打破数据壁垒，强化共享应用；全力打造便捷服务模式，各事业单位通过登录“一件事”平台，一次性发起业务申请，整个申报过程仅需几分钟便可一次不跑办成。
下一步，淄博市人社局将继续深入落实数字机关建设要求，做实做优“一件事”服务模式，扩大“一件事”服务范围，持续优化完善平台功能，不断提升事业单位人事管理信息化服务水平。
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