速豹新闻网苗露 王盛利 通讯员 杜波淄博报道：5月16日，由淄博高新区劳动人事争议仲裁委员会主办，淄博高新区社会发展保障局、淄博高新区科学技术发展中心、淄博高新区劳动人事争议仲裁院、淄博励赞人力资源服务有限公司承办的淄博高新区劳动争议风险防控专题讲座在淄博高新区陶瓷产业园举行。淄博高新区社会发展保障局劳动保障科副科长杜猛、淄博高新区劳动人事争议仲裁院副院长杜波分别就劳动合同签订、工伤认定、劳动争议风险防控等内容进行授课，淄博高新区100余家单位的120多名企业代表参加培训。
整个授课过程精彩不断，既有关于劳动合同签订风险防控意见建议，又有劳动争议高频知识点；既对现有企业经营模式的风险点评，又有针对企业规避风险的合理化建议。现场解惑答疑，气氛热烈。
山东得益乳业股份有限公司数十名工作人员参加本次培训活动，工作人员表示:“听完两位专家的授课，让我们认识到了企业管理中存在的部分漏洞缺陷，也指导我们在后期的管理中不断提升并做好相关风险防控，感谢高新区社会发展保障局的领导和专家为本次活动的精心组织和授课，希望以后有机会邀请专家到我们公司专题授课讲解，进一步提升公司治理效能。”
据悉，近年来，受经济下行压力影响，淄博高新区劳动争议案件不断上升。为妥善化解劳动争议，提升企业核心竞争力，淄博高新区劳动人事争议仲裁委员会、淄博高新区社会发展保障局积极作为，始终秉承保护劳动者合法权益及促进企业发展并重的办案思路，多措并举提升群众和企业满意度。通过每季度举办庭审观摩和每月深入企业普法宣讲相结合，通过主题宣讲和专题宣传相结合，把脉问诊出良方，助力高新区企业稳步迈入资本市场；通过多次举办公益讲座，多角度多方面分解企业治理过程的风险点，进一步达到“防控前移、治未病、解难题”的效果，提升现代企业治理效能，自2020年以来已通过各种方式举办公益讲座50余场，参训人员4000余人次；通过加强案例研究，进一步提升仲裁专业性和影响力。
下一步，淄博高新区劳动人事争议仲裁系统将牢记初心使命，以“有解思维”创新推出更多优质服务，提升群众和企业在每件劳动争议案件中的获得感和满意度，进一步通过法治环境优化，促进淄博高新区经济社会和谐发展。
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