速豹新闻网苗露 王盛利 通讯员 褚悦玲 张秀丽 孙晓琳淄博报道：荣昌制药（淄博）有限公司是淄博市现代中药产业领域的领军企业，产品涵盖了中成药片剂、颗粒剂、硬胶囊剂、糖浆剂、搽剂、栓剂、合剂、丸剂、洗剂、煎膏剂、口服液和医疗器械产品退热贴、洗手液、消毒湿巾、厨房湿巾、卫生湿巾等近百个品种，年处理中药材万余吨，各制剂生产线均采用国际先进设备，工艺技术和生产能力均居于国内领先水平，先后获评国家高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家级绿色工厂、山东省瞪羚企业、省级专精特新中小企业、全省首批科技小巨人企业、山东省医药行业十佳品牌、山东省中药现代化科技示范企业等。公司依托淄博市“人才金政 50 条”及新医药产业专项政策等各级利好政策，传承“尊贤尚功”齐文化精髓，打造“以人为本”的特色人才战略，以“传承匠心、创新技艺”为导向，尊重人才成长规律，为企业高质量发展注入强劲人才动能。
人才建设：深耕细作，着力搭建人才梯队
近年来，公司在专技人才与技能人才工作领域深耕细作、成绩卓著，既通过高层次人才引进、职称评定、校企合作等强化专技人才创新梯队建设，攻克多项中药研发关键技术，又以自主评价、新型学徒、技能竞赛、工匠评选等筑牢技能人才成长根基，形成“引才、育才、用才、留才、惠才” 的完整闭环。
在专技人才培养领域，公司将职称认定与评审工作作为人才成长的 “加速器” 与专业能力的 “试金石”，每年系统组织员工参与申报，并通过前置开展政策解读、材料辅导、经验分享等专项服务，帮助员工精准把握评审标准，鼓励研发、生产、质检等岗位人员凭借技术成果与实践积累申报职称，形成 “能力提升——职称认定——价值体现” 的良性循环，为企业培育了一批具备专业认证的骨干力量。
在技能人才培养方面，公司定期开展技能人才自主评价，推行两期新型学徒制，提升员工技能等级，推动技能人才队伍快速成长。同时组织员工积极参加市级、省级相关职业工种技能竞赛，将竞赛成绩与职称自主评审、内部技能评定、先进评选、岗位竞聘等有效结合，最大限度激发员工工作热情与创新活力。在企业内部，通过开展荣昌工匠评选、技能等级评定、技能比武等工作，有效带动技能人才队伍积极性与主动性，营造技能人才队伍“比、学、赶、超”的工作氛围，进一步带动技能人才队伍建设出新出彩。
李钦刚：潜心研究中药精华，坚持不懈守正创新
李钦刚，中共党员，药品技术高级工程师，高级技师，2023年度淄博“英才计划”首席技师，2006年7月毕业后一直就职于荣昌制药（淄博）有限公司，始终致力于中药生产工艺技术工作，主导优化多个产品的生产工艺，突破多项公司级技术难题，切实推动荣昌独创S·GMP精益管理体系，持续推动中药生产的智能化、精益化与信息化，在中药生产工艺技术领域具有丰富的实践经验。先后获发明专利7项、实用新型专利2项、外观设计专利1项，获各级奖励10项，参与省市级课题项目5项，取得省级科技成果2项，先后获评淄博“英才计划”首席技师、淄博高新区科技管理先进个人等荣誉。
在深耕中药专业研究的同时，其以 “传帮带” 为核心，全力推动中药炮制技术传承与公司人才体系建设：对内牵头搭建生产部培训体系，针对炮制等生产关键岗位开展精准化培育，为公司打造了一支兼具专业素养与实操能力的高技能人才队伍。对外积极发挥带动引领作用，指导徒弟在省医药行业职业技能竞赛中斩获佳绩，受聘担任齐鲁医药学院专教委副主任委员，推动院校教学与企业实践深度衔接，实现技术传承从企业内部向行业领域延伸，示范带动作用显著，为中药人才梯队建设注入持久动力。
翟勇：发明专利17项，做中药创新的践行者
翟勇，中共党员，副主任中药师。自2004年12月至今，一直就职于荣昌制药（淄博）有限公司，主要从事中药研发工作，工作期间共获得发明专利17项，获得国家药监局、山东省药监局各类批件（备案）公示20多项，先后获得淄博“四一”工程优秀项目奖、淄博市科学技术奖、淄博市专利奖、淄博市劳动模范、山东省药学会科学技术奖、山东省五一劳动奖章。
他积极参与山东省药材标准制定工作，承担了山东省中药材及饮片标准研究起草课题（咸橄榄核炭），标准经复核已收载入《山东省中药饮片炮制规范》2022年版，在全省范围内推广执行。参编教材《实验室安全技术》，在职业技术院校推广，效果良好。
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