速豹新闻网消息（记者 叶涛 沈杰 通讯员 孙静 ）2月9日上午，以“春风送温暖 就业送真情”为主题的淄博市2022年“春风行动”在线上线下同步启动。自此，为期近2个月的春风行动正式拉开序幕。
活动由淄博市人力资源社会保障局牵头主办，淄博市公共就业和人才服务中心、淄川区人力资源和社会保障局共同承办，对返乡返岗农民工、脱贫人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶，并为有用工需求的用人主体提供就业服务，力促更加充分更高质量就业。
携岗揽才场面火爆
随着春节假期的结束，新一轮工作周期已全面开启，求职招聘的步伐接踵而至。8:00刚过，在淄川SM广场，淄博市人社局党组成员、淄博市公共就业和人才服务中心党委书记、主任王鸣清，淄川区委常委、组织部部长、统战部部长刘鸿智等即启动招聘仪式。
据了解，淄博市、区县人社部门聚焦智能网联汽车、数字农业等重点行业，按照疫情防控要求，组织了58家优质企业参加招聘活动，提供了2100余个岗位，吸引了2231名春节返乡的务工者，现场达成初步就业意向700余人。“我以前去泰展参观过，环境很好，生产都自动化了。操作工主要是监控电脑，不是那种体力活，福利待遇也不错，想过来上班。”家住钟楼的崔鹏向企业登记了自己的求职信息。
招聘企业也表示，此次招聘会人气旺，求职者多，对企业帮助很大。山东雷帕得公司人力资源部刘玉华说：“公司现在正处于高速发展阶段，对技术工和操作工需求很大。节后我们计划招38人。这次招聘会人很多，这才一个多小时，达成初步意向的就有28人，其中本科以上11人，效果很好。”
为扩大活动影响力，人社部门工作人员同步通过抖音服务号、微信公众号现场直播，为广大网友向意向企业代跑代问，延伸服务触角。现场还设立了就业困难人员、高校毕业生、政策咨询专区，为企业和群众提供政策咨询600余次。
网络招聘精准匹配
当天，人社部门还通过多家网络渠道同步举办了线上直播招聘会。山东瑞邦自动化设备有限公司、新恒汇电子股份有限公司、蓝帆医疗股份有限公司、山东一诺威聚氨酯股份有限公司和智洋创新科技股份有限公司等5家知名“四强”企业走进淄博市人力资源市场直播间，推介企业和用工岗位。淄博市公共就业和人才服务中心工作人员还对网民关心的就业创业政策、“人才金政”37条、淄博市人力资源市场网站使用方法等进行了详细解读。据统计，全天淄博市举办直播带岗活动4场，入驻企业77家，提供岗位3518个，在线观看达41.12万人次。
受疫情等因素影响，企业普遍反映技工等人才缺口较大，此次招聘会为企业提供了一个良好的招贤纳士机会。“直播带岗招聘这种方式高效又便捷，不仅免去了求职者来回奔波的苦恼，而且为企业招到更合适的求职者提供了很好的平台”，山东瑞邦自动化设备有限公司招聘经理毛臻臻表示。
暖民惠企持续推进
据初步统计，2月9日当天淄博市共举办线上线下招聘活动13场，参会企业426家次，岗位需求17465人次，入场求职23411人，达成初步就业意向2457人次。
此次“春风行动”招聘活动将持续到3月底，期间淄博市共组织超过50场线上线下招聘活动，提供不少于1万个岗位信息，进一步拓宽企业用工和求职者就业联系桥梁，着力促进重点帮扶对象、高校毕业生等群体稳定就业，同时开展稳岗留工、失业人员“131”服务、返岗就业助推、零工市场服务等行动，让有就业意愿的劳动者得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导、技能培训和职业介绍等服务，切实让“就业服务不打烊、线上招聘不停歇的“春风”吹暖人心。
扫码查看50场招聘会场次安排和参与方式
为做好企业用工服务，淄博市还成立了“企业用工服务中心”，为企业提供从研发人员到普工等各类人才招引的全方位服务，通过组织跨省、跨市劳务合作，“淄博—名校人才直通车”等不同层次的人才招引活动，为企业发展提供更加精准的人力资源支撑。下一步，淄博市公共就业和人才服务中心将进一步贯彻落实淄博市委“品质提升年”要求，结合求职就业需求和企业用工需求，搭建立体化线上线下沟通对接平台，切实推进招者有其人，聘者有其门，就业有帮扶，用工有支持。
淄博频道责编：苗露
