速豹新闻网淄博讯（记者 苗露 徐鲁红）6月15日，淄博市政府新闻办公室组织召开“建设高品质民生”主题系列新闻发布会第六场，邀请临淄区人社局党组书记、局长朱伯学就临淄区作为此次城乡公益性岗位扩容提质行动的先行试点区县有关情况回答记者提问。
朱伯学表示，自全省城乡公益性岗位扩容提质行动开展以来，临淄区紧抓试点机遇，迅速落实省、市文件要求，率先组织了淄博市首批公益性岗位签约上岗，为淄博市推开城乡公益性岗位扩容提质工作吹响了号角。主要做了以下几点工作：
高位推动，以品牌建设为引领。由临淄区就业和农民工工作领导小组统筹全区公益性岗位开发工作，发挥“指挥棒”作用，整合区镇资源，凝聚上下合力，全力打造临淄区“齐富公益岗”岗位品牌，擦亮群众的“幸福底色”。试点先行，以典型示范为带动。经实地调研，选择了相对人口集中、群众基础好的金岭回族镇作为先行试点，淄博市、区、镇三级联动制定试点方案，及时总结经验并向全区和淄博市复制推广。截至5月底临淄区已实现满员上岗2102人，上岗率100%。统一模式，以标准流程为规范。在总结金岭镇试点经验和淄博市人社局的指导下，探索形成了“五个明确、六化提质、八步上岗”工作模式，打造了全区统一、科学、规范化的工作流程，也为淄博市提供了可复制、可借鉴的区域范例。坚持特色，以服务社会为目标。本着因地制宜、按需设岗的原则，金岭回族镇设置了清真寺管护岗和民族学校餐厅服务岗，齐陵街道设置了公共管理类综合岗，从事土地非粮化、耕地保护等土地巡查工作，切实发挥了公益岗服务社会民生的功能。
下一步，临淄区将继续以人民为中心，全力落实好省、淄博市城乡公益岗扩容提质行动要求，充分发挥好兜底保障就业作用，让困难群众切实享受到政策带来的实惠，为全区经济社会发展做出更加积极的贡献。
编辑：徐鲁红
责编：苗露
