速豹新闻网淄博讯（记者 苗露 沈杰）6月16日，淄博高新区组织召开2022年文明城市创建项目新闻发布会。淄博高新区建设局副局长刘冬青对“红色物业+融合共创”项目进行了发布介绍。
构建“红色物业＋融合共创”基层治理体系。积极探索社区精准治理服务模式，推行“红色物业”创建标准化、智慧化建设，建立健全物业市场化运行管理机制，大力推行“红色物业”融合共建模式，在落实街道“大工委”、社区“大党委”基础上，进一步深化街道、社区区域化党建联盟，健全工作例会、议事协调、联席会商等制度，充分发挥“红色物业”在基层组织建设中的“共建”作用。
建强红色物业管理服务队伍。加大物业服务企业党员培养发展力度，鼓励招聘党员员工，着力打造基层党组织联系服务群众的骨干队伍。大力推进物业党员佩戴党徽“亮牌”上岗，倡导物业企业党组织开展“小事见真情，红色物业暖人心”活动，引导党员立足本职岗位亮明身份、公开承诺、争当表率，发挥党建引领红色物业的先锋模范作用，积极参与创建文明城市工作当中。
成立“红火炬物业”志愿服务队。高新区建设局组织成立“红火炬物业”志愿服务队，队员48人（其中党员志愿者30人），积极参与社区治理和物业服务工作，每月定期开展消防安全宣传、垃圾分类宣传、节日送温暖、家政维修、小区义诊、清洁家园等志愿服务活动，创造和谐宜居的小区环境，进一步提升群众满意度。
培育典型示范项目。结合各社区实际，着重培育10个“红色物业”示范项目，打造5个智慧物业示范点。通过选树培育一批特色鲜明、标准过硬的工作典型，利用媒体大力宣传报道，以点带面、以点促面，助力文明社区创建。
截至目前，在淄博高新区注册登记的32家物业服务企业党组织覆盖率（包含联合党组织）已达到100%，建立小区“红色驿站”16个，双报到单位67家，党建联盟企业2家，授予淄博金泽物业服务有限公司等10家物业服务企业“2021年度高新区红火炬物业”称号，“红火炬物业”志愿服务队多次开展便民服务活动，将党群服务从“最后100米”推进到“群众家门口”，深化党建引领，积极助推文明城市创建工作。
下一步，淄博高新区建设局将认真落实“红色物业”＋融合共创项目，进一步健全长效管理机制，实施“常态化创城”，确保圆满完成全国文明城市创建工作，向淄博高新区交上一份满意的答卷。
编辑：沈杰
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