速豹新闻网淄博讯（记者 苗露 刘辰宇 通讯员 张雅奇）11月17日，在淄博市沂源县中庄镇“春松·银领导师”结对培养仪式上，青年干部吕倩激动地说道：“成长路上难免会有困惑和烦恼，通过今天的沟通交流，我收获颇丰，十分感谢田老师对我的帮扶教导。”
为进一步加强对青年干部人才的教育，中庄镇以“银领导师制”为依托，在业务培训上拓广度，在教育求是上延深度，让银领导师赋能，广泛开展“春松”志愿服务活动，走出“导师+”立体化帮带的新路径。
甘为人梯传帮带，取长补短早成才。在结对仪式上，银领导师聚焦青年人在生活中最容易遇到的各类“疑难杂症”，与3位青年干部面对面谈心，一对一指导交流，将温暖的阳光和关爱送到了青年干部的身边。同时从带业务、导思想、传作风、帮困难的角度出发，积极助推青年干部从“要我干”到“我要干”的转变，养成“严、准、细、实、真、快”的工作作风，全方位做好青年干部的“后盾”。
此外，淄博市沂源县中庄镇还积极发挥“银领导师制”的多元化作用，依托各离退休干部党组织，精准施策，深挖“五为”志愿服务项目，结合当前种植实际，聚力打造“银领春松·生活莓好”志愿服务品牌。
在南庄草莓大棚的现场，一场问需于果农的志愿服务活动正热闹展开。草莓管理如何把控温度和施肥、如何防治病虫害、如何鉴别肥料成分.......田老师针对现阶段草莓生长的特性及习性，用通俗易懂、“接地气”的话语，对果农提出的疑惑逐一进行解答。并通过举例子、实地查看等形式把好脉、开良方，聚焦果农对草莓种植技术管理的急难愁盼，定点定位服务指导开展讲解。
“田发庆老师退休前担任我镇的农技站长，多年从事果树管理和新技术的推广工作，退休后多次到其他乡镇和外地授课，深受果农和领导们的好评。”中庄镇老干室主任袁俊峰介绍道。
编辑：刘辰宇
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