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【黄河明珠】亮国企底色 见改革成色:高青县首次国企改革述职问询会议召开

2022-12-13 17:18:39 大字体 小字体 扫码带走
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速豹新闻网淄博讯(记者 苗露 刘小薇 通讯员 王晓  李瑶)改革风劲乘势起,奋楫扬帆启新程。12月13日,高青县首次国企改革述职问询会议召开,千乘(高青)土地发展集团有限公司、高青同信城建集团有限公司、高青宏泰交通集团有限公司、高青青源水务集团有限公司、高青青和农业发展集团有限公司、高青青阅文旅发展集团有限公司、高青华瑞能源集团有限公司7家县属国有集团公司汇报改革工作情况和未来发展思路,并接受县领导、相关部门负责人、各级党代表、人大代表、政协委员的问询。高青县委书记刘学圣出席会议并讲话,县人大常委会主任刘军,县政协主席邵珠泉,县委副书记毕宝锋,县委常委、县政府副县长,县直有关部门、单位主要负责同志参加会议。

一次提振精神的问询

问询采取“命题保密、现场开题、当场打分”的模式,由“抽取问询题目-企业党委书记、董事长述职-问询-与会人员打分并现场公布-县领导点评”等5个环节构成。为了避免流于形式、浮于程式,此次述职问询不设脚本、不念台词,而是要真问、真答。

高青县委书记刘学圣直接对话国有企业党委书记、董事长,紧扣党的二十大精神赋予国有企业的新使命新任务,肯定了各集团公司国企改革以来取得的成绩,明晰了国有企业的差距短板,明确了市场化专业化转型的发展要求,为谱写国企改革“下半篇文章”拓宽了视野、提振了信心,为新时期国企改革发展明确了方向,带动各国有集团公司拿出超常的举措、干劲、力度,以不服输的拼劲正视问题、解决问题,坚定不移将国有企业发展向纵深推进。县领导、各级党代表、人大代表、政协委员的提问,进一步增强了问询的科学性和参与性。7名县属国有集团公司党委书记、董事长直面问题、勇于担当,围绕落实中央和省市县委、县政府决策部署,深化国企改革,统筹推进“五区建设”提出具体思路和办法,有效传导了改革压力,激发了改革动力。

这场崇尚实干、注重实绩、不务虚功的问询“答辩”,搭建了为干事创业凝聚智慧与斗志的平台,提振了上下力争一流、决战决胜的激情与斗志。

一场突出实效的把脉

此次会议,既是一次对县属国有企业的全面问询,又是对国企改革推进情况的全盘问诊。高青县首次采用“摆问题、找原因、谈举措”的形式,让查摆问题取代单纯的成果展示,成为述职问询的“重头戏”。

问询现场直击要害、直逼关键点,各集团公司党委书记、董事长面对犀利提问不回避、不护短,说问题实在透彻,亮目标充满激情,谈举措务实可行。面对提问,场上的问询只有短短15分钟,但对于优化国企改革路径、提升国有企业发展质效意义重大。国企问询既“把”出企业改革发展的不足,也“把”出国有企业服务、管理有待完善的方面,以问询推动双向互动、同频共振,倒逼国企改革发展的强大动力进一步汇聚。

问询不只是向企业施压,还成为政府部门靶向施策、改善工作的重要场合,高青县委书记刘学圣提出整改落实要求,抓好改革任务落实落地。一是坚持党建引领夯实发展根基,把加强党的建设与完善企业治理统一起来,以高质量党建引领企业高质量发展。二是聚焦主责主业加快高质量发展,把追求盈利作为企业经营的方向,积极对外拓展市场,争取市场份额,提高市场占有率、竞争力。三是健全完善监管管理制度,要坚持市场化、法治化原则,在人才选聘、引进、培养上下功夫,建立人才引进、培养、使用的长效机制。四是强化国企领导班子建设,将国企领导班子综合能力培训纳入全县领导干部培训范围,制定完善常态化培训制度,全方位提升国企领导班子素质能力。

以解放思想破题,以激活机制立题,以创新发展解题。高青县国企改革述职问询,既能把脉改革攻坚的实效,又能为企业释放改革积极性找到穴位,多方从不同视角提出问题、引发思考,实现了国有企业精神面貌的“蜕变”,着力推动企业高质量发展的“聚变”。

一场力度空前的改革

高青县原有县属国有企业52家,数量多、规模小、基础差、竞争力弱的特殊性,让国有企业难以发挥引领地方经济发展的带动作用。高青县将实施国有企业改革、做强做优做大国有企业作为一项紧迫任务。

在既没有现成模式可供复制,也没有成熟经验可供借鉴的情况下,高青县直面改革难点破坚冰,成立国有企业改革指挥部,树牢“事争一流、唯旗是夺”鲜明导向,坚持“先立后破、破立结合、立为破谋、破为力结”总体思路,以国企改革版图重塑、体制架构整合重组为目标,快马加鞭、一鼓作气,以势如破竹之力坚决打赢国企改革攻坚战,8家集团公司从确定筹建组组长和成员,到名称核准、注册登记、集中挂牌,仅用5天完成。45家国有企业的清产核资和资产评估用了不到2个月完成。高青县推进改革的信心和决心清晰可见。

打攻坚战,动真刀枪,党组织在国企改革中发挥出“把方向、管大局、保落实”的核心作用。确定县属国有集团公司领导人员23人,成立中共高青县财政局机关党委和7个集团公司党委,357名党员组织关系全部转入中共高青县财政局机关党委,国企发展活力、竞争力得到提高,高青县国有企业改革正向“提速扩围、质效齐升”突破前行。

从县属国有企业管理体制“散”到闯出“1+1+7”管理体制和组织架构新模式;从企业生产规模“小”到资产规模和整体实力实现新突破,通过清产核资和产权划转,淄博融锋国有资产运营有限公司净资产增加23.8亿元,7家专业集团公司资产增加20.7亿元;从企业经济效益“低”到实现发展质量新跨越,形成国有企业项目库,稳步实施“高青黑牛”特色产业基地等总投资43.95亿元的12个项目,积极储备滨淄黄河大桥等总投资262.12亿元的38个项目。截至11月底,高青县国有企业资产规模达294.54亿元,实现营业收入4.78亿元。国资国企成为促进经济转型升级、统筹推进“五区建设”的坚实力量。

改革未有穷期,改革明日可期。站在新的发展阶段,高青县将以此次述职问询为契机,锚定高质量发展的目标,压实改革责任,强化改革落地追踪,不断完善政策体系为改革保驾护航,向“硬骨头”发起新的冲击,为全面推进“五区建设”、聚力打造“黄河明珠”谱写崭新篇章。

编辑:刘小薇

责编:苗露

速豹新闻网编辑:苗露