速豹新闻网淄博讯(记者 苗露 王盛利 通讯员 邢建光) 2月11日，淄博高新区“春风行动”持续升温。由淄博高新区人社中心、淄博高新区宣传新闻中心、淄博高新区退役军人事务办公室共同主办，贤通人才发展（山东）有限公司主办的2023年“春风行动”二月份专场招聘会在新玛特购物广场成功举行。据统计，本场招聘会参加企业156家，提供岗位3126个，入场人数达到10256人，达成就业意向1887人，线下招聘让工作“近在咫尺”。
今年以来，淄博高新区为保障企业用工需求，助力重点群体稳定就业，通过线下招聘会、直播带岗、云端探岗、网格群信息推送等措施，全方位、立体式开展系列招聘活动。其中，大型线下招聘会已举办了2场，共吸引参加企业274家次，提供岗位超过5212个次，入场人数达13256人次。
直播送岗，让工作“触屏可及”。淄博高新区人社中心携手贤通人才发展（山东）有限公司，每周推出一期直播带岗。带岗主播邀请企业HR走进直播间，在屏幕前与求职者展开互动，全方位地向求职者展示了企业文化、工作环境、岗位需求、福利待遇、发展前景等，帮助求职者“沉浸式”找工作。自1月份春风行动开始以来，淄博高新区已开展网络直播12场次，参会企业319家次，提供岗位5759个次，直播期间在线观看达到20942人次。
云端探岗，让工作“一目了然”。“探岗”主播带着求职者通过手机屏幕走进企业生产车间，为求职者咨询了生产时间、劳动强度、休假福利等诸多问题，受到求职者的一致好评。求职者通过直播间就能看到工作现场和工作内容，并与企业HR实时互动，对企业有了更直观和深入的了解。
网格渗透，让工作“家喻户晓”。移动手机终端的使用，让企业和求职者感受到了云上招聘的便捷。淄博高新区人社中心携手群众工作部，把线上线下招聘会通知、重点企业招工信息、直播视频及时推送到辖区内130个村（居）、15个城市社区的网格群，让求职者“做在家里通过手机就能看到招聘岗位”，扫除了就业信息盲区，实现重点企业岗位信息多渠道、立体式、全覆盖推送，打通了就业服务最后一公里。
在15#展位前，应聘者人头攒动。智洋创新科技股份有限公司人事部经理魏森告诉记者：“我们公司是位于淄博高新区仪器仪表产业园内的一家聚焦行业数字化转型的人工智能企业。今天来参加淄博高新区的“春风行动”二月份专场招聘会，带来了包括技术研发、人工智能、技术支持、综合职能四大类共23个岗位。招聘会第一个小时，就有10余名应聘者1向我们投递了个人简历。我们公司在福利待遇方面，有年终奖、周末双休、五险一金、租房补贴、股权激励、人才补贴、带薪培训、休闲旅游等。”
大学生小张，今天一大早就从淄川赶来招聘会现场。他在山东世纪联合新材料科技有限公司展位前作应聘登记后，充满激情地告诉记者：“我是2019年毕业于青岛科技大学高分子材料专业。由于种种原因，想回到家乡淄博发展。参加这次招聘会，我已经与数家企业达成了面试意向。今天这种线下的招聘会非常好，更加接地气。它让应聘者直接与用人单位面对面‘零距离’接触，我也会有更多选择的机遇，应聘的岗位也会更符合自己的理想。”
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