速豹新闻网淄博讯(记者 苗露 王盛利 通讯员 贾烨) 近期，淄博高新区纪检监察工委派驻国投公司纪检组严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，强化对国企“一把手”和领导班子的监督，对淄博高新区国投公司领导班子、下属二级公司的“一把手”及各部门经理等60余人开展面对面廉政谈话，切实推动监督向基层延伸，层层压实管党治党政治责任，进一步加强党风廉政建设工作向基层延伸。
紧紧抓住“一把手”和领导班子这个“关键少数”
在充分调研的基础上，派驻组根据各公司涉及的不同行业领域，把开展廉政谈话作为做实监督专责的重要举措，采取一对一谈话的方式进行，重点围绕遵守党章党规党纪和宪法法律法规、自觉廉洁从政情况、履行党风廉政建设“一岗双责”的情况等方面，就如何正确行使权力、如何提高廉洁风险防控能力和廉洁规范执法等方面进行探讨交流，推动国投公司及下属子公司领导班子进一步落实好党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，同时综合运用“全周期管理”理念和方式，加强对领导班子履职用权的全环节监督、全流程了解、全时段关注，切实增强全面从严治党的责任感和紧迫感。
抓住“关键少数”带动“绝大多数”打通“最后一公里”
在综合运用“全周期管理”理念和方式的基础上，派驻组下沉监督重心，抓住部门经理等“关键少数”易受围猎诱惑，队伍管理容易发生偏差的特点，持续开展部门经理一对一廉政谈话，进一步深化部门经理对“权力是一把双刃剑”“有权必有责，有责要担当，失责必追究”的认识；同时要求部门经理以上率下，将压力传导至“最后一公里”。通过“关键少数”带动“绝大多数”，从源头扎紧“小微权力”运行监督网，推动国企“小微权力”在阳光下运行。
下一步，淄博高新区纪检监察工委派驻国投公司纪检组将坚决贯彻落实党的二十大精神，按照淄博高新区纪检监察工委的工作部署，坚守职责定位，聚焦主责主业，把握政治使命，做实做细监督专责，深化运用谈话成果，把集中谈话和日常监督结合起来，健全廉政谈话机制，通过抓好“关键少数”管好“绝大多数”，构建起一套行之有效的监督体系，实现对淄博高新区国投公司及下属子公司领导班子监督的具体化、精准化、常态化，不断推动全面从严治党向纵深发展。
编辑：王盛利
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