速豹新闻网淄博讯(记者 苗露 王盛利 通讯员 孟彤) 8月11日，淄博高新区市场监管局召开半年工作总结暨干部作风能力提升工作会，局领导班子成员及各科队、所负责人参加会议。淄博高新区市场监管局党组书记、局长邵雷传达了淄博高新区半年工作总结暨干部作风能力提升工作会议精神，副局长穆涛总结了淄博高新区市场监管局2023年度上半年工作情况。
会前，组织观看廉政警示教育片及《天所遁形——新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》，进一步转作风，正行风，严纪律，以鲜明生动的实例进一步深化干部作风建设。会议明确了聚焦“三提三争”目标要求，真抓实干强落实，以作风建设的新进展、新成效促进市场监管高质量发展。同时对考核指标体系、统一指挥调度、清廉机关建设、行风建设三年攻坚行动等重要工作提出要求，并对淄博高新区高质量发展考核指标牵头科室进行了分析汇报。
会议指出，对照淄博高新区工委、管委会的要求，对照企业、群众的期盼和淄博高新区的目标定位，淄博高新区市场监管局的统筹谋划工作不够细致，创新创优成效不够突出、部分创新工作推进缓慢，安全监管仍有薄弱环节。面对这些存在的问题，全体党员干部应认真反思、全面整改、狠抓落实，营造风清气正的政治生态，进一步转变工作作风，加压奋进、赶超进度，确保保质保量完成年度考核任务，奋力落实“三提三争”工作要求，力造市场监管新局面。
会议要求，要以开展干部作风能力提升活动为契机，聚焦全年工作重点任务和考核指标，大力倡树“三提三争”，着力推进思维观念提升突破、素质能力提升突破、担当作为提升突破、团结协作提升突破、工作实效提升突破、廉洁守纪提升突破；重点加强制度建设、队伍建设、体制机制建设, 以“六个提升突破、三个重点建设”持续锻造过硬能力作风。全体干部要统一思想，按照部署，有针对性、精准性、时效性开展工作，持续提升干部作风能力，认真把握行风建设相关要求，进一步加强机关作风建设，规范日常监督管理，推进公正文明执法。
会议强调，在下半年工作中要聚焦考核指标，在争先进位上实现新突破。牢固树立争先进位意识，全面掌握考核要求，聚力突破考核短板弱项，定期督导调度工作进展，切实把各项工作做扎实、做细致、做到位。要牢守安全底线，在夯实安全基础上下功夫。要强化食品药品安全，全面落实国家级食品安全城市创建工作和两个责任包保工作要求。要保障特种设备安全，积极推进电梯智慧监管工作，完成电梯智慧监管平台建设。要加强对工业产品获证企业全覆盖监督检查，分批次实施重点领域产品监督抽检。要坚持把作风能力建设摆在突出位置，把行风问题整治落实在日常监管之上，持之以恒正风肃纪，在作风能力建设上实现大转变、大提高，履职尽责，为建设淄博高新区“五大新高地”，实现“3510”发展目标、“强富美优”城市愿景贡献监管力量。
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