速豹新闻网淄博讯(记者 苗露 王盛利 通讯员 杜波）“非常感谢高新区人社中心的领导给我们公司传经送宝，给我们公司提供有益的讲解和帮助。下一步，我们一定根据这次法律知识培训进行整改，降低经营风险，提升劳动争议防控效能。”景能科技综合管理部总监牛立升激动地说。
11月1日，淄博高新区人社中心副主任包西成带领人社中心普法宣讲团走进齐鲁储能谷进行公益普法宣讲，宣讲团成员由劳动仲裁院、劳动监察大队、劳动保障科负责人及业务骨干组成；期间，宣讲团成员根据日常工作经验向企业重点讲解了员工入职及企业日常劳动争议风险防控，劳动监察执法检查防控点，工伤认定、预防及高技能人才认定及培养等多方面内容并通过案例让与会人员深刻理解；整场宣讲活动干货满满，为企业和管理人员带来一场“头脑风暴”。
通过本次公益普法，解决了企业日常经营管理过程中的一些误区，尤其是对劳动合同签订、社会保险缴纳、加班费的计算及人员优化的理解与实际操作方面的疑惑，让企业把更多的精力投入到生产经营上。参加完培训的景能科技人力资源部总监宋和田表示：“今天下午的活动非常有意义，是我们花巨大精力都解决不了的，通过人社部门这些业务老师的讲解，原本我们认为是对的可以执行的，其实是违反相关法律规定的。下一步，我们一定积极学习，积极整改，最大限度化解内部风险。”
近年来，淄博高新区人社中心始终将构建和谐劳动关系，助力企业经营发展作为中心工作的重中之重，多次深入企业调研并与企业座谈、党建联合共建；通过了解企业需求，公益普法送法进企业等解决企业生产经营过程中的法律困境，助力企业高质量发展。2023年借助主题教育活动之际，淄博高新区人社中心坚持以党建品牌建设为统领，以提升劳动维权质效为目标，通过加强政治建设、践行为民服务宗旨等举措助推业务提升，全力打造“便民劳动维权”品牌。
编辑：王盛利
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