速豹新闻网苗露 王盛利 通讯员 褚悦玲 孙晓琳 孙伟淄博报道：近年来，淄博圆通环境检测有限公司积极响应淄博高新区的人才政策，以技术人才为支撑，部署实施了“三三七”人才工程，建立了一套完整的人才培养、选拔、保障体系，不断夯实人才基础，助力企业走出了一条高质量发展的创新之路，为企业高质量发展注入了强劲动力。
人才工程：让关键人才进入关键岗位
淄博圆通环境检测有限公司是山东省一家合法运营、实力雄厚、技术领先、规范严谨的第三方专业服务机构，也是山东省卫生厅最早批准的民营职业卫生技术服务机构，系山东省职业健康协会理事单位、淄博市职业健康和卫生安全协会副会长单位、淄博市生态检验检测协会副会长单位、淄博市公共技术服务平台、淄博市大学生见习基地、淄博高新区服务企业30强单位。公司成立20年以来，紧紧围绕建设“绿色中国、健康中国”国家发展战略，始终聚焦环境生态、职业健康等主业，点对点服务社会企业、心贴心保障民生，实打实地践行企业责任。
实施“三三七”人才工程，公司首先由培养、选拔、保障组成“三角关系”模式，这种模式给予了人才成长的稳定预期，督促人才加强学习、实现价值、提高待遇。其次，根据不同层次的人才，分别规划不同的育人、择人、用人路径，设定了三种培养模式（学历提升、内培、外训）、三种选拔机制（内聘职称、自主评价、职称评审）和三重保障体系（职称待遇、证书补贴、竞赛奖金）。最后，根据人才属性设计了“七条晋升通道”，员工从基层做起，通过领导力提升（晋升职务）、技术能力提升（晋升职称）、从业资格能力提升（考取从业资格证书）、业务拓展能力提升（转销售岗）、工作效能提升（自愿实施差别化计件工资）、忠诚度提升（公司工龄）、团队协作和特殊贡献能力提升（团队绩效和个人奖金）七条晋升通道，让关键人才进入关键岗位，发挥关键作用。
朱莹：“双职工家庭”，各显其能
朱莹，女，研究生，毕业于湖南大学分析化学专业，2013年6月入职淄博圆通环境检测有限公司，主要从事职业卫生检测与评价工作。
参加工作12年，朱莹作为项目负责人完成职业卫生评价项目300余个，涉及冶金、建材、化工、石化及医药、机械等多个行业，服务企业遍布齐鲁大地，对山东一诺威聚氨酯股份有限公司、山东华安新材料有限公司、山东齐鲁华信高科有限公司等进行过技术服务。通过现场调查、资料分析、采样检测、评价等工作对企业存在的粉尘、毒物、噪声、高温、电离辐射等防治工程技术措施进行分析评价，找出缺陷和不足，指导企业进行整改。
“淄博圆通是我毕业后选择的第一个工作单位，也是唯一一个，能让我在这里这么多年的主要原因，除了理想的薪资待遇能够解决家庭的开销，还有它作为山东省第一批职业卫生技术服务机构，在这里我有了实现梦想和不断进步的舞台。”朱莹说，公司很注重人才培养，在公司同事、领导的传帮带下，2023年获得高级职称证书，2024年入选了淄博市职业健康专家库。在完成自己的评价项目的基础上，还作为技术骨干先后配合东营、淄博等各地市卫生部门进行企业职业卫生工作监督检查。
相濡以沫、岁月情长。朱莹的爱人也同样是圆通公司员工，入职超过了15年。他们两个人刚进入公司时所入职的岗位都是相同的、工作内容也是相近的、甚至两个人的技术能力也是不分伯仲。在实施“三三七”人才工程后，他的爱人成长轨迹却朝着另外一个方向发展，公司挖掘出他的爱人在团队管理方面的能力并委以重任，培养出即懂业务，又懂管理的复合型人才。两个人在公司不同部门、不同岗位都发挥了“精兵强将”的模范带头作用，成为了公司稳定发展的基石。无独有偶，像这样的夫妻双方都在圆通公司任职的“双职工家庭”目前有11对，公司在2023年还特意为“双职工家庭”颁发了荣誉证书，鼓励他们为公司作出的长期稳定贡献。
朱莹说：“物尽其用，人尽其才。只有在最适合自己的岗位上才能发挥更大的光和热，这是圆通对我培养的一点感悟。当每个人都在发光发热时，整个公司必然是充满活力和创造力。”
张晓：专业人做专业事，巾帼不让须眉
张晓，女，中共党员，毕业于烟台大学核工程与核技术专业，2022年通过淄博高新区人才通道选拔，进入淄博圆通环境检测有限公司工作。此前，放射技术专业的大学生一直是淄博圆通环境检测有限公司比较稀缺的人才。
为了尽快适应公司的工作环境和工作节奏，打牢基础，张晓从基层做起，跟现场、跟项目、跟专家，和同事们一起进工厂、下工地，甚至攀爬上50米高的检测平台。公司负责人满意地说：“没想到张晓这么一个刚踏入社会，看似羸弱的小姑娘，适应能力这么强，成长得这么快，完全超乎我们的预期”。
三年来，张晓的足迹踏遍了淄博市100余家化工厂、压力容器厂、稀土加工厂、辐射加工厂、轧钢厂、造纸厂等，完成检测项目100余项。期间，需要经过制订方案、取样、进行实验室分析、出具检测报告、交付企业确认、专家评审论证等环节。功夫不负有心人，由于她的执著努力，很快胜任了工作。2024年开始，她担任项目负责人后，完成项目50余项。现在，她所负责的项目经专家评审一次性通过率达到80%以上，多个合作单位的领导和专家评价：“张晓和我们沟通顺畅，效率高，报告质量高。”
为了鼓励她通过扎实的走好技术成长路线，公司多次组织她到外地参加专业的技术培训班和从业资格考试。为此，她先后考取了“卫生专业技术人员资格证”“放射卫生专业技术人员资格证”“个人计量检测资格证”等，为早日进入“人才库”打下了良好的基础。
谈及入职淄博圆通环境检测有限公司的感受，张晓说：“公司优越的人才成长制度、宽松的人才环境，对于我个人提升起到了很大帮助。入职以来，我提出的意见和建议都能得到领导的采纳，让我施展才能的舞台空间更广阔。同时，经常深入企业及生产一线，也让我自身的专业能力在实践中快速提升。”
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