速豹新闻网消息（记者 叶涛 国昕怡）1月20日，中共淄博市委召开新闻发布会，解读《关于建设高品质民生促进共同富裕的行动方案（2022-2024）》，就提升重点领域公共服务供给水平、促进共同富裕作出安排。淄博市人社局就公益性岗位主要是覆盖哪些群体，公益性岗位的有关政策要求，回答了记者提问。
淄博市人社局表示,就业关乎百姓生计,关系家庭幸福。扩大公益性岗位安置，能够积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步缩小收入分配差距，促进共同富裕，夯实社会和谐稳定的根基。从今年开始，淄博市将开展城乡公益性岗位扩容提质行动，大规模增设公益性岗位，对就业困难人员进行托底安置，着力提高就业困难人员收入水平、推动实现共同富裕。
岗位设置原则上，坚持城乡统筹、系统谋划，突出重点、精准施策的原则，安置重点是农村剩余劳动力和城镇就业困难群体。
家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体，合理确定公益性岗位开发数量、岗位类型、待遇标准，及时动态调整、有序实施，防止“一刀切”“搞形式摆样子”。
三方人力资源服务机构协助管理，有效解决管理缺位问题。同时，运用大数据、信息化手段，建立动态管理服务机制，做到岗位和人员“双实名”管理，有效防止“虚报冒领”“吃空饷”等问题。
淄博频道责编：苗露
